Работодателям

Направлением деятельности нашего Кадрового агентства является:

• Подбор ТОП-менеджеров (executive search, headhunting)
• Классический рекрутинг (подбор офисного и производственного персонала, линейных руководителей)
• Массовый подбор персонала
• Скрининг резюме
• Абонентское обслуживание

В своей работе мы располагаем самыми современными методами поиска и отбора персонала. На данный момент у нас обширная база соискателей по специальностям в таких областях как:

• ТОП менеджмент
• Финансы и бухгалтерия
• Логистика (закупки, транспорт, склад, ВЭД)
• Маркетинг, реклама, PR
• Строительство и недвижимость
• IT, телекоммуникации
• FMCG, Retail
• Административный персонал
• Юриспруденция
• Промышленность и производство
• Управление персоналом

А так же, большая база резюме соискателей, претендующих на низко квалифицированный труд:

• Грузчики
• Курьеры
• Рабочие специальности

Подбор персонала включает следующие этапы:

• Консультирование клиента;
• Получение подробного описания вакансии;
• Обсуждение сроков, стоимости услуг и подписание договора;
• Интервьюирование и тестирование кандидатов;
• Предоставление клиенту полной и всесторонней информации о кандидатах;
• Обсуждение деталей и дня выхода кандидата на работу.

Поиск кандидатов осуществляется:

• Поиск по внутренним ресурсам;
• Размещение рекламных объявлений в СМИ;
• Поиск в Internet, с использованием закрытых для общего пользования банков резюме;
• Эффективное использование личных контактов.

Стоимость услуг и гарантии:

Подробную информацию о стоимости услуг по каждому из направлений поиска, можно получить в разделе Условия сотрудничества по подбору персонала

На низко-квалифицированный персонал, а также при заказе нескольких специалистов на одну позицию существует гибкая система скидок.

Мы предоставляем гарантию бесплатной замены на всех отобранных специалистов - от 30-60 дней со дня выхода кандидата на работу в зависимости от позиции.

Для начала работы по подбору специалистов достаточно сообщить нам о наличии у вас вакансии, заполнив на сайте форму-заявку, либо позвонив нам по телефонам:+7(910) 409-68-61, +7(903) 773-39-67, либо направить нам письмо в произвольной форме на e-mail:

Представитель нашего агентства встретится с Вами для получения более подробной информации о вашей Компании и уточнения требований к кандидатам.

Составляя портрет идеального сотрудника, помимо квалификационных требований к кандидату, мы обязательно учитываем корпоративную культуру, стиль руководства, организационную структуру, а также положение дел и специфику деятельности компании.